Waarom Master of Workflow

Wij leveren graag een bijdrage aan de professionaliteit van medewerkers. We willen graag die steen in de rivier zijn, die de drukke dagelijkse stroom van werkzaamheden een beetje bijstuurt, waardoor er een betere flow ontstaat. Die persoonlijk leiderschap stimuleert en werkprocessen en samenwerking reguleert. Die begrijpen dat verantwoordelijkheid en werkplezier meer is dan het simpel uitvoeren van taken.

Grip op je werkproces

We werken graag met mensen aan grip op eigen werkomstandigheden en een gevoel van persoonlijke voldoening als de werkdag er weer op zit.
Door kennis die je direct praktisch toe kunt passen.
Door inzicht in je eigen kracht & talenten en die van je collega’s.
Door handvatten die je helpen de keuzestress van alle dag om te zetten naar keuzes waar je echt blij van wordt.

Waarbij we weten dat efficiëntie vanzelf komt, als effectiviteit, prioriteiten, systemen en omstandigheden helder zijn. Waardoor er rust en overzicht ontstaat om je werk met plezier en resultaatgerichtheid te doen.

Voor Professionals met timemanagement uitdagingen

Of je nu hoog of laag in de organisatie zit.
Alleen werkt of met anderen.
Wij doen dit door medewerkers en management te trainen, te adviseren en te begeleiden bij het inoefenen van organisatievaardigheden en communicatievaardigheden in de dagelijkse praktijk.

Of daar waar verzuim op de loer ligt.

Voorkomen van verzuim door werkstressreductie, verbeteren van timemanagement vaardigheden, houding en gedrag rondom effectieve communicatie. Ondersteunen na verzuim door werkplekbegeleiding bij het aanleren van vernieuwde vaardigheden om dezelfde werkzaamheden te kunnen doen.

Van theorie…

We werken met de timemanagement en effectiviteit theorieën van Getting Things Done en Covey. DISC van Q4profiles zetten we in als katalysator in samenwerking en communicatie.

Specialistische kennis voor het begeleiden van (chronisch) gedesorganiseerde medewerkers hebben we in huis. Microsoft-office, Scrum & Lean, Holacracy en Zelfsturing hebben geen geheimen voor ons.

…naar praktijk

Waar mogelijk ontwikkelen we de medewerker in on-the-job begeleiding en training of via online leermiddelen.
Onze trainers en organizing coaches zijn praktijkgericht, hands on en no-nonsense.

Onze aanpak is resultaatgericht, motiverend en ondersteunend.